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2月28日，智信公司組織干部職工專題學習集團公司2019年工作會議暨一屆三次職代會精神。重點學習熊良虎董事長重要講話和顧峰總經(jīng)理所作的工作報告，領悟會議所提出的一系列新觀點、新要求。

會議指出，熊良虎董事長講話客觀總結了集團發(fā)展取得的不平凡的成績，深刻分析了發(fā)展過程中仍然存在的一些問題，為全集團2019年及以后的工作指明了方向，有力度、有溫度、接地氣。

會議指出，智信公司作為集團平臺支撐板塊的重要專業(yè)化公司，要結合熊董事長講話中提出的各項要求，尤其是關于集團信息化建設方面的要求，明確責任到人，量化任務到事，強化措施保障，為加快集團信息化建設步伐、有效提升管理水平起到應有作用。

會議強調(diào)，2019年要集中力量在市場管理、開拓工作上下功夫，在提升公司精細化管理水平上出實招，在科技創(chuàng)新、資質(zhì)建設工作中求突破，堅決完成集團公司下達的目標任務。（羅威）

2月28日，榆林分公司組織全體職工召開專題學習會，傳達學習集團公司2019年工作會議暨一屆三次職代會會議精神，重點學習了熊良虎董事長在會議上的重要講話和顧峰總經(jīng)理所作的工作報告。

會議認為，熊良虎董事長的講話和顧峰總經(jīng)理所作的工作報告，對2018年的工作進行了客觀詳實的回顧并對2019年工作指明了方向，為分公司2019年工作開展提供了思路、明確了目標。

會議要求，一是要吃透會議精神，把會議精神傳達到公司每位員工，并貫徹落實到今年的工作實踐中，確保各項工作取得實效。二是要明確今年的工作思路和具體措施，對協(xié)調(diào)服務和自營業(yè)務要科學謀劃、合理安排，確?！皟墒肿墒钟病保瑸橥瓿扇旮黜椖繕说於ɑA。三是要持續(xù)加強黨建和企業(yè)文化建設，組織開展好“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，助推公司經(jīng)營業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。（左星星）

2月28日，固廢公司召開機關全體職工及部分下屬單位班子成員會議，傳達集團公司2019年工作會議暨一屆三次職代會精神。

會上，該公司班子成員分別圍繞學習集團公司黨委書記、董事長熊良虎講話，集團公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記顧峰所作的《工作報告》，就各自分管的工作進行細化安排、明確措施。

會議指出，集團公司2019年工作會議暨一屆三次職代會以高質(zhì)量發(fā)展為核心，是引領公司發(fā)展的藍圖。特別是熊良虎董事長高度關注固廢公司發(fā)展，把固廢公司上市提升到集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的高度；顧峰總經(jīng)理明確要求各部門全力以赴支持固廢公司上市。讓固廢公司全體干部職工備受鼓舞，信心滿滿。

會議要求，一是廣大干部職工要原原本本學習會議精神，對標自查，找準工作方向，落實工作措施，提升工作質(zhì)量。二是圍繞高質(zhì)量發(fā)展，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加快內(nèi)控體系建設，扎實推進固廢公司上市工作，努力實現(xiàn)早日上市，不辜負集團公司的厚望。三是立足抓好生產(chǎn)經(jīng)營，深入開拓市場，堅持以目標和效益為導向，確保2019年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務圓滿完成。（田啟宏）

集團公司2019年工作會議暨一屆三次職代會召開后，監(jiān)測中心第一時間通過微信公眾號、微信群、QQ群等平臺轉發(fā)了集團公司對大會的實況報道，營造了良好的輿論氛圍。

2月28日，監(jiān)測中心召開專題會議，傳達學習集團公司2019年工作會議暨一屆三次職代會精神。會上，重點學習了熊良虎董事長重要講話和顧峰總經(jīng)理所作的工作報告。

會議認為，熊良虎董事長的重要講話和顧峰總經(jīng)理作的工作報告，內(nèi)容豐富、詳實易懂、鼓舞人心、振奮精神，對推進2019年工作明確了方向和要求。

會議要求，一是要將學習傳達熊良虎董事長和顧峰總經(jīng)理講話作為當前工作重點，迅速傳達到每名職工。二是要根據(jù)會議精神，圍繞全省生態(tài)環(huán)境保護工作會議精神，扎實開展各項業(yè)務工作。三是要對準市場發(fā)展趨勢，改進經(jīng)營策略，科學布局，搶抓優(yōu)質(zhì)資源。四是要進一步細化工作流程，提高業(yè)務管理水平，加大風險防控力度。

會議強調(diào)，要圍繞集團公司下達的工作目標，乘勢而上、抓住機遇，將實干進行到底，努力實現(xiàn)監(jiān)測中心高質(zhì)量發(fā)展，開創(chuàng)監(jiān)測工作新局面。（范慶）