12月7日，陜西環(huán)保集團召開企業(yè)文化建設工作座談會，交流經(jīng)驗做法，傾聽基層聲音，推進集團企業(yè)文化建設工作。集團公司黨委副書記、總部黨委書記劉青剛出席會議。

會議傳達學習了習近平總書記對宣傳思想文化工作作出的重要指示和全國宣傳思想文化工作會議精神。與會人員暢所欲言，圍繞本單位企業(yè)文化建設工作開展情況進行深入交流，并對下階段集團企業(yè)文化建設提出寶貴意見。

會議指出，一年企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠制度，百年企業(yè)靠文化。國內(nèi)外著名企業(yè)發(fā)展的成功實踐表明，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量之源、發(fā)展之基，不同發(fā)展階段需要與戰(zhàn)略相適應的企業(yè)文化作為支撐。陜西環(huán)保集團近九年來不斷發(fā)展壯大的歷程，也是企業(yè)文化不斷沉積、豐富、深化和升華的過程，“環(huán)保為民、產(chǎn)業(yè)報國”的企業(yè)宗旨已成為激勵全集團廣大干部職工推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。

會議強調(diào)，加強企業(yè)文化建設是踐行中國特色社會主義文化自信的內(nèi)在要求，是提高企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容，是增強干部隊伍凝聚力和創(chuàng)造力的有效途徑。一是深刻認識企業(yè)文化建設工作的重要性。要將企業(yè)文化建設滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各方面，用相同的價值觀來統(tǒng)一隊伍、凝聚人心，增強職工的歸屬感、認同感、融入感。二是著力構(gòu)建符合自身特點的企業(yè)文化體系。要準確把握國有環(huán)保企業(yè)的功能定位，積極組織廣大職工參與構(gòu)建企業(yè)文化體系，提煉完善符合時代要求、具有自身特點和受到廣大職工認同和遵守的企業(yè)文化體系。三是創(chuàng)新載體奮力推進企業(yè)文化建設。要立足企業(yè)實際，通過融入企業(yè)戰(zhàn)略、融入企業(yè)管理、融入職工行為，以生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明創(chuàng)建、“五型”總部建設等為載體，組織職工參與民主管理、創(chuàng)建文明單位、開展崗位練兵、勞動競賽等活動，發(fā)揮好融媒體平臺宣傳主陣地作用，為賦能集團“1357”發(fā)展思路，促進集團高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神文化支撐。

集團公司黨委工作部，駐地在西安的下屬單位分管領(lǐng)導和相關(guān)部門負責同志等參加會議。（文/李瑾瑜 圖/黃茜）