為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，扎實(shí)推進(jìn)清廉國企建設(shè)、“ 三個年”活動及集團(tuán)“五型總部”建設(shè)，陜西環(huán)保集團(tuán)紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）開展建設(shè)集團(tuán)“廉潔型”總部活動?；顒又荚诮逃龑?dǎo)集團(tuán)總部黨員干部職工將主題教育和教育整頓成果轉(zhuǎn)化為弘揚(yáng)清廉守正之風(fēng)、筑牢廉潔自律防線，在遵章守紀(jì)上有新氣象，為打造一流環(huán)保企業(yè)集團(tuán)營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，積極落實(shí)全面從嚴(yán)治黨紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，引導(dǎo)總部黨員干部職工帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對形勢的判斷和決策部署上來，做到干部清正、總部清廉、政治清明，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。 

堅(jiān)守“紀(jì)律部隊(duì)”職責(zé)使命，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍貫穿于清廉國企建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、正風(fēng)反腐肅紀(jì)全過程。馳而不息開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，暢通“四風(fēng)”問題舉報(bào)渠道，持續(xù)發(fā)力鞏固整治違規(guī)收送禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題專項(xiàng)治理工作成效，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要、不給好處不辦事等不良風(fēng)氣。嚴(yán)查違規(guī)吃喝、不吃本級吃下級、快遞物流“隔空送禮”等問題，持續(xù)鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神堤壩，推動黨風(fēng)、企風(fēng)持續(xù)向上向好。深度聚焦集團(tuán)總部職能作用，建立健全財(cái)務(wù)、法務(wù)、審計(jì)、信訪、巡察等部門監(jiān)督貫通機(jī)制，一體推進(jìn)“三不腐”機(jī)制落實(shí)，以有力監(jiān)督促進(jìn)廉潔總部建設(shè)邁出有力步伐。

加大中、省紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、黨規(guī)黨紀(jì)及集團(tuán)制度宣貫力度，充分運(yùn)用融媒體平臺、工作交流群、宣傳展板等形式，營造良好的廉潔文化氛圍。開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動、廉潔作品征集、講黨課、黨規(guī)黨紀(jì)知識測試，倡導(dǎo)廉潔家風(fēng)建設(shè)，參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、閱看懺悔錄等方式，教育引導(dǎo)總部黨員干部職工傳承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，切實(shí)做到明法紀(jì)、知敬畏、存戒懼、守底線。深度發(fā)掘既干凈又干事的典型案例，講好身邊的廉潔故事，緊密圍繞“環(huán)保為民、產(chǎn)業(yè)報(bào)國”企業(yè)宗旨，深植厚培集團(tuán)廉潔文化。

認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持“三個區(qū)分開來”，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，全面地、歷史地、辯證地看待干部，客觀嚴(yán)謹(jǐn)回復(fù)黨風(fēng)廉政意見，為銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，?yán)查誣告陷害行為并及時為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮，強(qiáng)化干的導(dǎo)向、激發(fā)干的動力、凝聚干的合力，大力營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。通過以《集團(tuán)總部職能部門履行職責(zé)紀(jì)實(shí)表》形式，對總部各部門及負(fù)責(zé)人履職情況如實(shí)記錄，并納入年度選先評優(yōu)。

樹立紀(jì)律建設(shè)到部門的鮮明導(dǎo)向，建立定期不定期紀(jì)律作風(fēng)督查機(jī)制，教育引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格遵守集團(tuán)總部各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格公務(wù)接待、公務(wù)車輛使用及費(fèi)用報(bào)銷審批，嚴(yán)肅查處上班期間“打牌”、玩游戲、看電影、炒股、酒駕醉駕等違紀(jì)行為，工作時間遲到早退、無故曠工、值班不在崗等突出問題，通過常態(tài)化正風(fēng)肅紀(jì)，倒逼總部各部門和全體人員形成敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律的思想自覺和行動自覺。（王巖麟）