三季度，集團(tuán)各級(jí)黨組織充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)宣傳教育作用，積極參與陜西學(xué)習(xí)平臺(tái)“強(qiáng)國有我”“我們退伍不褪色”“三秦秋實(shí)”等主題活動(dòng)，積極展現(xiàn)國有企業(yè)職工愛崗奉獻(xiàn)、敬業(yè)創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，彰顯國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)，形成了運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)開展學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。為切實(shí)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，不斷加強(qiáng)政治理論武裝，持續(xù)推動(dòng)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)，現(xiàn)對(duì)集團(tuán)2022年三季度“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)使用情況進(jìn)行通報(bào)。

三季度，陜西環(huán)保集團(tuán)整體平均參與度為72.21%，日均人均積分30.12分，日均活躍學(xué)員數(shù)883人。其中，延安分公司、生態(tài)公司、中圣公司、水環(huán)境公司日人均積分40分以上，生物科技公司、榆林分公司日人均積分38分以上。

從學(xué)習(xí)情況統(tǒng)計(jì)來看，大部分黨員學(xué)習(xí)積極性較強(qiáng)，整體參與度有所提高，排名靠前的單位要進(jìn)一步鞏固提升，再接再厲，持續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。但仍有部分排名長(zhǎng)期較后的單位對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)重視程度不夠，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)督促管理失之于松，部分黨員季度學(xué)習(xí)積分為零。國源公司黨支部、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)相關(guān)黨支部的黨員學(xué)習(xí)參與度較低，學(xué)習(xí)積極性不高，日均學(xué)習(xí)積分偏低，低分人數(shù)較多。希望排名靠后的單位要切實(shí)提高政治站位，將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)用工作作為加強(qiáng)黨內(nèi)政治理論學(xué)習(xí)、基層黨員培訓(xùn)的重要舉措，持續(xù)深入推動(dòng)學(xué)用管理工作，努力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)發(fā)揮好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)在新形勢(shì)下強(qiáng)化理論武裝和思想教育的功能作用。