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7月12日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、黨委委員郝軍亮到中圣公司開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研。

中圣公司主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)了公司經(jīng)營(yíng)、人力資源及企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，談了自身體會(huì)，提出意見(jiàn)和建議。

郝軍亮充分肯定了中圣公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展中所做的探索和努力，強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)高學(xué)歷、高素質(zhì)人才的引進(jìn)，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科技研發(fā)中重點(diǎn)突破，助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。

郝軍亮要求，一是要重視人才隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常分析研究人才建設(shè)方面存在的問(wèn)題和矛盾，建立有效的用人體制，解決好人才引進(jìn)、培育、留用、儲(chǔ)備中存在的問(wèn)題。二是要建立和完善人才發(fā)展規(guī)劃和制度體系。與中圣公司的發(fā)展規(guī)劃同步吻合，做到“因事設(shè)崗，人盡其才”。三是要積極推進(jìn)人力資源制度改革。面對(duì)推進(jìn)“三項(xiàng)機(jī)制”改革中存在的問(wèn)題和困難，不等、不靠、不拖，不墨守成規(guī)，主動(dòng)采取措施，積極改革。四是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部要具備艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，多下基層了解職工情況，激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)。（延?jì)I）

7月12日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理惠哲帶領(lǐng)集團(tuán)主題教育第十調(diào)研組召開(kāi)集團(tuán)市場(chǎng)業(yè)務(wù)座談會(huì)暨市場(chǎng)機(jī)制經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，專題調(diào)研了全集團(tuán)市場(chǎng)工作。

惠哲指出，一是要建立市場(chǎng)開(kāi)拓與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)研判并舉的協(xié)同機(jī)制；二是用好的制度吸納市場(chǎng)人才、留住人才，通過(guò)制度激勵(lì)讓市場(chǎng)人才有舞臺(tái)，有動(dòng)力；三是“用心、用誠(chéng)、用情、用智”做好市場(chǎng)拓展工作；四是建立協(xié)同高效的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

會(huì)上，大秦公司就營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)機(jī)制進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流；其他公司負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際，圍繞成績(jī)、困惑等方面提出具體意見(jiàn)。與會(huì)人員一致認(rèn)為伴隨集團(tuán)業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，迫切需要建立一套與之相適應(yīng)的市場(chǎng)開(kāi)拓鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。調(diào)研組還建立了涵蓋 17 家下屬單位、共計(jì) 130 余名市場(chǎng)人員的信息交流微信平臺(tái)，廣泛征集市場(chǎng)開(kāi)拓及激勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn)，調(diào)研組還將赴中省優(yōu)秀企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)借鑒市場(chǎng)機(jī)制。（王雨欣）