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集團(tuán)簡介

為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

陜西環(huán)保集團(tuán)召開企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)

2017-11-24

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11月24日,陜西環(huán)保集團(tuán)組織召開企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì),深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面動(dòng)員部署企業(yè)文化建設(shè)工作,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、凝心聚力,為加快實(shí)現(xiàn)“打造中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”目標(biāo)愿景、建設(shè)具有國際競爭力的百年環(huán)保企業(yè)提供強(qiáng)大文化動(dòng)力和精神支撐。集團(tuán)公司董事長、黨委書記熊良虎出席會(huì)議并要求各單位提振精神,乘勢而上,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,為建設(shè)適應(yīng)市場競爭需要,符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,體現(xiàn)員工根本利益,具有陜西環(huán)保集團(tuán)特色的企業(yè)文化而努力奮斗。集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席黃國全出席會(huì)議。董事、副總經(jīng)理趙建文主持會(huì)議。

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熊良虎出席會(huì)議并講話

熊良虎從為什么要建設(shè)企業(yè)文化,如何推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),如何推進(jìn)企業(yè)文化落地三個(gè)方面作了重要講話。他指出,集團(tuán)從無到有,從小到大,資產(chǎn)規(guī)模迅速提升的同時(shí),如何保持蓬勃生機(jī)和旺盛生命力,如何實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大,成為全國環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),成為一家基業(yè)長青的“百年老店”,是擺在我們面前一個(gè)繞不開的問題?!拔闹挝涔Α?,“武”就是要“建章立制”,“文”就是要“以文化心”。要把各方力量聚焦到集團(tuán)的愿景使命上、統(tǒng)一到集團(tuán)的價(jià)值導(dǎo)向上,激勵(lì)廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的目標(biāo)愿景而激情工作、發(fā)奮圖強(qiáng),用企業(yè)文化去牽引團(tuán)隊(duì)的思想、引領(lǐng)企業(yè)的戰(zhàn)略、提升企業(yè)的管理水平,引領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大,走向輝煌。

熊良虎要求,必須堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)范”這個(gè)基本前提,集團(tuán)目前下屬18家子公司和2家區(qū)域分公司,各單位在不同板塊扮演著不同的角色,必須打造一個(gè)互補(bǔ)、合作、共贏的協(xié)同文化,匯聚起氣出一孔、水流一注的強(qiáng)大合力,煥發(fā)出持續(xù)健康、持久深入的生命力;必須堅(jiān)持“不忘本來、吸收外來、面向未來”這個(gè)基本遵循,不忘本來,就是要注重“土生土長”,要梳理和提煉企業(yè)核心理念,編寫企業(yè)文化宣傳手冊,讓廣大干部職工認(rèn)識(shí)和感知集團(tuán)自己的企業(yè)文化,吸收外來,就是要注重“兼容并蓄”,倡導(dǎo)東西借鑒、文化圓融,以“和而不同”的包容心態(tài),內(nèi)修傳統(tǒng)文化精粹,外融先進(jìn)文化精華,實(shí)現(xiàn)兼容并蓄、內(nèi)外融合,面向未來,就是要注重“推陳出新”,緊跟企業(yè)形勢和員工思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真研究職工隊(duì)伍的利益訴求變化,有指向性的發(fā)展企業(yè)文化;必須堅(jiān)持“以人為本、重在養(yǎng)成、突出特色、融入管理”這個(gè)基本原則,強(qiáng)調(diào)以人為本,是因?yàn)槲幕且匀藶檩d體的,人是文化生成與承載的第一要素,強(qiáng)調(diào)重在養(yǎng)成,是因?yàn)槠髽I(yè)文化要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來,強(qiáng)調(diào)突出特色,是因?yàn)橹挥薪ㄔO(shè)具有自身個(gè)性特色的企業(yè)文化,才能在企業(yè)之林中獨(dú)樹一幟,形成巨大的競爭優(yōu)勢,強(qiáng)調(diào)融入管理,是因?yàn)槠髽I(yè)文化落地要融入管理的各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié),要滲透于生產(chǎn)經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)。

熊良虎強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、建設(shè)者,更是示范者、推動(dòng)者,在文化建設(shè)中處于主導(dǎo)地位;要健全制度,完善機(jī)制,建立組織保障機(jī)制,明確和落實(shí)工作責(zé)任,保障必要的投入,建立相應(yīng)的考核評價(jià)機(jī)制;要豐富載體,典型示范,要豐富企業(yè)文化建設(shè)載體,加強(qiáng)企業(yè)文化教育培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的制度化,注重典型引領(lǐng);要循序漸進(jìn),常抓不懈,注重以共同的使命和愿景,調(diào)動(dòng)員工的積極性,把企業(yè)文化落腳在精氣神的塑造上,落腳在員工對企業(yè)發(fā)展的信心上,最終將企業(yè)文化內(nèi)化為員工內(nèi)心的價(jià)值認(rèn)同,形成文化共同體,進(jìn)而產(chǎn)生強(qiáng)大凝聚力、戰(zhàn)斗力,形成攻堅(jiān)克難、砥礪前行的合力。

熊良虎指出,建設(shè)具有核心競爭優(yōu)勢的企業(yè)文化,目標(biāo)宏偉,任重道遠(yuǎn),使命光榮。各單位要以貫徹此次會(huì)議精神為契機(jī),提振精神,乘勢而上,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,為建設(shè)適應(yīng)市場競爭需要,符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,體現(xiàn)員工根本利益,具有陜西環(huán)保集團(tuán)特色的企業(yè)文化而努力奮斗。

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黃國全宣讀《意見》

黃國全宣讀了集團(tuán)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的意見》。《意見》從充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要性和緊迫性、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、保障措施等方面對構(gòu)建與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)、符合時(shí)代要求、具有集團(tuán)特色的企業(yè)文化建設(shè)工作指明了方向,提出了“12346”的工作思路。

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趙建文宣讀表彰決定

趙建文宣讀了《關(guān)于表彰2016年度政務(wù)信息工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀通訊員的決定》。

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交流企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

會(huì)議對榮獲2016年度政務(wù)信息工作先進(jìn)集體的環(huán)保公司、固廢公司、大秦公司、監(jiān)測中心及29名2016年度政務(wù)信息工作優(yōu)秀通訊員進(jìn)行了表彰。中圣公司、固廢公司、大秦公司、智信公司結(jié)合工作實(shí)際,分別交流了各自企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

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集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人,下屬各單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,以及2016年度政務(wù)信息工作優(yōu)秀通訊員參加會(huì)議。(劉飛)

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