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4月13日下午，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記熊良虎主持召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取中圣公司、監(jiān)理公司主要負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)，總結(jié)前一階段工作，就下一步工作進(jìn)行安排部署。

在聽(tīng)取兩家企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的匯報(bào)后，熊良虎指出，集團(tuán)公司正式運(yùn)營(yíng)4個(gè)多月來(lái)，兩家企業(yè)的工作很有起色，取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，集團(tuán)公司對(duì)兩家企業(yè)的工作是滿意的。就下一步的工作，熊良虎要求，一是理清發(fā)展思路，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓企業(yè)內(nèi)部管理不放松。二是不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶好隊(duì)伍，激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性。三是進(jìn)一步建立完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制。四是牢固樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。五是加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，大力引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，建立完善與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的選人用人機(jī)制。六是進(jìn)一步提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立一流的企業(yè)品牌，贏得廣大客戶(hù)的信賴(lài)和社會(huì)各界的信任。

集團(tuán)公司董事、副總經(jīng)理趙建文、楊大慶，副總經(jīng)理劉強(qiáng)出席會(huì)議。中圣公司、監(jiān)理公司中層以上人員共50余人參加了匯報(bào)會(huì)。